Nuevo Registro de Jornada Laboral: lo que deben saber las PYMES y cómo cumplir con la normativa

La gestión del tiempo de trabajo vuelve a estar en el centro de atención. El nuevo Registro de Jornada Laboral, que llega con cambios importantes en 2025, afecta a todas las empresas en España, con especial impacto en las PYMES.

El objetivo es claro: combatir las horas extraordinarias no pagadas y reforzar el derecho a la desconexión digital.

En este artículo encontrarás un resumen claro de la normativa y cómo nuestra solución PCG, desarrollada por Lexdatos Solutions, puede ayudarte a cumplir sin complicaciones.

¿Por qué es importante este cambio?

Durante años, las horas extra invisibles han generado conflictos y sanciones. Ahora, la normativa quiere aportar transparencia y confianza:

• Cada hora trabajada se reconoce.

• Se protege el derecho al descanso.

• La relación empresa–trabajador se fortalece.

Puntos clave de la nueva normativa

1. Registro digital obligatorio

   • Solo válido por medios digitales, no papel ni Excel.

   • Cada empleado ficha personalmente su inicio y fin de jornada.

   • El sistema debe ser fiable y no modificable por la empresa.

2. Acceso inmediato y conservación

   • Acceso constante para empleados y representantes.

   • Inspección de Trabajo con acceso remoto.

   • Registros guardados por al menos 4 años.

3. Sanciones más duras

   • Multas por trabajador afectado.

   • Hasta 10.000 € por empleado en caso de incumplimiento.

4. Refuerzo de la desconexión digital

   • El descanso es un derecho irrenunciable.

   • El trabajador no puede ser penalizado por no atender fuera de horario.

¿Cómo ayuda PCG a las PYMES?

En Lexdatos Solutions hemos desarrollado PCG, un sistema de registro horario pensado para pequeñas y medianas empresas:

✅ Cumple con todos los requisitos legales.

✅ Garantiza fiabilidad y trazabilidad.

✅ Acceso inmediato para empleados e inspecciones.

✅ Reduce el riesgo de sanciones.

Con PCG, el control horario deja de ser un problema y se convierte en una oportunidad para digitalizar y modernizar tu empresa.

El nuevo registro de jornada laboral ya no es una opción: es una exigencia legal con sanciones significativas.Pero también es la ocasión perfecta para mejorar la gestión del tiempo y fortalecer la confianza en tu empresa.

En Lexdatos Solutions estamos aquí para ayudarte a dar ese paso de forma segura, práctica y sin complicaciones.

📞 Contacta con nosotros en el +34 610 410 089 o visita www.lexdatosolutions.com.

👉 Registro de Jornada Laboral para PYMES: menos riesgos, más seguridad, más confianza.